O GERENCIAMENTO DE COMPET�NCIAS E A FORMAÇO DO ADMINISTRADOR

Resumo

O BOM  PROFISSIONAL NESTE SÉCULO � UMA PESSOA QUE  POSSUI HABILIDADES E COMPET�NCIAS  APROPRIADAS PARA A EXECU��O DE ATIVIDADES EM DETERMINADA �REA. OS L�DERES DE RH  BUSCAM PESSOAS COMPETENTES, CAPAZES DE GERIR E OCUPAR CARGOS ESTRAT�GICOS NAS ORGANIZA��ES, E PARA TANTO PROCURAM IDENTIFICAR PERFIS DE COMPET�NCIAS, GERADOS TANTO POR MEIO DA FORMA��O ACAD�MICA, QUANTO POR EXPERI�NCIAS EMP�RICAS AO QUAL O INDIV�DUO � EXPOSTO. NESSE ENTENDIMENTO O OBJETIVO DESSE TRABALHO FOI INVESTIGAR MEIOS DE PROMOVER O DESENVOLVIMENTO DO PROFISSIONAL PARTINDO DE PREMISSAS OTIMIZ�VEIS, A FIM DE ALCAN�AR N�VEIS DE COMPET�NCIAS QUE POSSAM CONTRIBUIR COM A CARREIRA PROFISSIONAL. FOI REALIZADO  PESQUISA QUALITATIVA, TIPICAMENTE BIBLIOGR�FICA PARA ESTUDAR ENTENDER A IMPORT�NCIA DA FORMA��O BASEADA EM HABILIDADES E COMPET�NCIAS.