QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PELA PERSPECTIVA DOS TRABALHADORES DO SETOR DE DESENVOLVIMENTO ANALÀTICO/ESTABILIDADE EM UMA INDÚSTRIA FARMAC�UTICA EM ANÁPOLIS €“ GOIÁS

Resumo

OS RECURSOS HUMANOS SÃO CONSIDERADOS UM DOS FATORES MAIS IMPORTANTES QUE INFLUENCIAM A PRODUÇÃO EM QUALQUER TIPO DE INSTITUI��O. POR ESSA RAZ�O, H� UMA PREOCUPA��O COM A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, QUE PODE SER CONSIDERADA UMA RELAÇÃO BENIGNA NA INTERA��O ENTRE EMPREGADO E EMPREGADOR, NO QUE DIZ RESPEITO � PRODUTIVIDADE E BEM-ESTAR. O PRESENTE ESTUDO ABORDOU A QUESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO SOB A PERSPECTIVA DO FUNCION�RIO. TEVE COMO OBJETIVO GERAL INVESTIGAR A PERCEP��O DOS EMPREGADOS SOBRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO SETOR DE DESENVOLVIMENTO ANAL�TICO E ESTABILIDADE DE UMA EMPRESA FARMAC�UTICA LOCALIZADA NO DISTRITO AGROINDUSTRIAL DE ANÁPOLIS/GO. PARA ATINGIR ESTE OBJETIVO, FOI NECESS�RIO APLICAR QUESTION�RIOS DE QUALIDADE DE VIDA � POPULA��O INVESTIGADA PARA IDENTIFICAR OS FATORES MAIS IMPORTANTES QUE AFETAM A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. O PRESENTE TRABALHO FOI REALIZADO POR MEIO DE PESQUISA BIBLIOGR�FICA E DE CAMPO, COM O OBJETIVO DE ALINHAR OS CONHECIMENTOS TEÓRICOS RELACIONADOS AO TEMA ABORDADO COM A PR�TICA COTIDIANA DA ORGANIZAÇÃO PESQUISADA. PARA COLETA DE DADOS, ARTIGOS E LIVROS FORAM UTILIZADOS PARA A PESQUISA BIBLIOGR�FICA E PARA A PESQUISA DE CAMPO FOI APLICADO UM QUESTION�RIO COM QUEST�ES FECHADAS E ESTRUTURADO COM BASE NO MODELO DE WALTON.