ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO: UMA VISÃO DOS COLABORADORES E DO GESTOR SOBRE A IMPORTÂNCIA DESTA FERRAMENTA E SUA INFLUÊNCIA NA ROTATIVIDADE DE PESSOAL NUMA ORGANIZAÇO DA CIDADE DE ANÁPOLIS-GO

Resumo

A ROTATIVIDADE ESTÁ RELACIONADA AO FLUXO DE FUNCION�RIOS NA EMPRESA, E � IDENTIFICADA POR MUITAS ORGANIZA��ES, PORÉM NEM SEMPRE SOLUCIONADAS. PARA REDUZIR A ROTATIVIDADE MUITAS EMPRESAS BUSCAM NAS ENTREVISTAS DE DESLIGAMENTO INFORMA��ES NECESS�RIAS QUE POSSIBILITEM IDENTIFICAR OS FATORES QUE LEVARAM AO DESLIGAMENTO, SEJAM ELES POR PARTE DO FUNCION�RIO OU DA EMPRESA. FOI UTILIZADO NA PESQUISA UMA ANÁLISE VISANDO A IMPORT�NCIA DA FERRAMENTA DE ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO PARA A EMPRESA E AS MEDIDAS TOMADAS PARA AMENIZAR A ROTATIVIDADE, COM A FINALIDADE DE APRESENTAR CONSIDERA��ES VISANDO INSTRUMENTOS DE GESTÃO. PARA TANTO, FOI REALIZADA UMA ENTREVISTA COM O RESPONS�VEL PELA APLICA��O DA ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO E TAMB�M CONSULTADAS ENTREVISTAS DE DESLIGAMENTO APLICADAS EM EX-FUNCION�RIOS PELO SETOR DE GESTÃO DE PESSOAS DE UMA INDÚSTRIA DO RAMO METAL�RGICO NO DECORRER DO ANO DE 2017 COM O OBJETIVO DE APRESENTAR OS RESULTADOS ALCAN�ADOS ATRAV�S DE SUAS CAUSAS E EFEITOS.