PERCEPÇO DOS COLABORADORES EM UMA INSTITUIÇO FINANCEIRA

Resumo

ESTE ARTIGO � ORIGINADO DA TEM�TICA QUALIDADE DE VIDA E MOTIVA��O NO TRABALHO, PARTINDO DESTA PREMISSA AS ORGANIZA��ES NO TEMPO PRESENTE VISUALIZAM A IMPORT�NCIA DE DISPOR DE UM AMBIENTE LABORAL SAUD�VEL, MOTIVADOR E QUE INTENSIFIQUE O BEM ESTAR DOS COLABORADORES. DESTE MODO, O ESTUDO APRESENTOU COMO OBJETIVO GERAL: AVERIGUAR A PERCEP��O DOS COLABORADORES EM DECORR�NCIA DAS A��ES EXISTENTES DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA INSTITUI��O FINANCEIRA PARA MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, CAPAZ DE GERAR MAIOR MOTIVA��O PARA OS COLABORADORES. A PESQUISA ACONTECEU POR MEIO DE EMBASAMENTO TEÓRICO E DE CAMPO, COM �NFASE PURA, NA ABORDAGEM QUANTITATIVA E QUALITATIVA. ASSIM, � FUNDAMENTAL ENTENDER A RELAÇÃO EXISTENTE ENTRE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, MOTIVA��O E A SATISFA��O DAS NECESSIDADES DOS COLABORADORES, POIS ESTAS CONTRIBUEM SIGNIFICATIVAMENTE PARA O PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DOS COLABORADORES NO TRABALHO, E TAMB�M PARA O PROGRESSO DA ORGANIZAÇÃO. DIANTE DISSO, OS RESULTADOS ALCAN�ADOS DEIXARAM EVIDENTE QUE OS COLABORADORES POSSUEM UM N�VEL SATISFATÓRIO QUANTO �S CATEGORIAS ANALISADAS DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. A INDICA��O REVELOU QUE OS COLABORADORES SENTEM-SE APOIO NO SEU DESENVOLVIMENTO PESSOAL E EDUCACIONAL, AO TEMPO DE LAZER ENTRE O TRABALHO E A VIDA PESSOAL, HOR�RIO DE TRABALHO, AO PRAZER E ORGULHO EM TRABALHAR NA INSTITUI��O, E NOTAM A RESPONSABILIDADE SOCIAL DA ORGANIZAÇÃO. CONCLUI-SE ATRAV�S DAS INFORMA��ES ADQUIRIDAS, QUE OS COLABORADORES PERCEBEM A EXIST�NCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO, E ATRAV�S DE TAIS A��ES ESTES EXERCEM SUAS ATIVIDADES COM MAIOR MOTIVA��O E SATISFA��O.