CONCEITOS E DEFINIÇÀ•ES INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÀ•ES

Resumo

O PRESENTE ARTIGO, FOI DESENVOLVIDO A PARTIR DE UMA PESQUISA BIBLIOGR�FICA, BASEADA NOS AUTORES(SOUZA ; RAMOS; 2008), COM INTUITO DE IDENTIFICAR FATORES FAVOR�VEIS, MANTENDO-SE UM BOM N�VEL DE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, DECORRENDO DAS ORGANIZA��ES, CLIMA ORGANIZACIONAL E MOTIVA��O. OBSERVANDO QUE AS ORGANIZA��ES ESTABELECEM UM AMBIENTE DE TRABALHO DENTRO DO QUAL CADA SER SOCIAL PASSA A MAIOR PARTE DE SUAS VIDAS. CONSIDERAMOS QUE, PARA UM BOM ANDAMENTO DO TRABALHO E UMA BOA PRODUÇÃO, � NECESS�RIO QUE AS PESSOAS ESTEJAM BEM COLOCADAS NAS ORGANIZA��ES, COM OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO E, PRINCIPALMENTE, COM FELICIDADE SENDO ESTÁ QUE RESULTA DA PR�TICA, DA OBSERVA��O E NÃO DA TEORIA.