O MERCADO DE TRABALHO PARA O EGRESSO EM ADMINISTRAÇO EM GOIANÉSIA
Resumo
INTRODUÇÃO
PECI & SOBRAL (2013) DEFINEM QUE ADMINISTRA��O � UM PROCESSO DE COORDENA��O DE TRABALHO DOS MEMBROS DA ORGANIZAÇÃO E DE ALOCA��O DOS RECURSOS ORGANIZACIONAIS PARA ALCAN�AR OS OBJETIVOS ESTABELECIDOS DE UMA FORMA EFICAZ E EFICIENTE. OS AUTORES DEFINEM EFICI�NCIA COMO SENDO A CAPACIDADE DE REALIZA��O DAS ATIVIDADES DA ORGANIZAÇÃO MINIMIZANDO A UTILIZA��O DOS SEUS RECURSOS, J� EFIC�CIA DEFINEM COMO SENDO A CAPACIDADE DE REALIZAR AS ATIVIDADES DA ORGANIZAÇÃO DE MODO A ALCAN�AR OS OBJETIVOS ESTABELECIDOS.
O MUNDO EM QUE VIVEMOS � UMA SOCIEDADE INSTITUCIONALIZADA E COMPOSTA POR ORGANIZA��ES. A ADMINISTRA��O NADA MAIS � DO QUE A CONDU��O RACIONAL DAS ATIVIDADES DE UMA ORGANIZAÇÃO SEJA ELA LUCRATIVA OU NÃO LUCRATIVA, E QUE A ADMINISTRA��O � IMPRESCIND�VEL PARA EXIST�NCIA, SOBREVIV�NCIA E SUCESSO DAS ORGANIZA��ES SEM A ADMINISTRA��O, AS ORGANIZA��ES JAMAIS TERIAM CONDI��ES DE EXISTIR E CRESCER. ADMINISTRA��O, � UM PROCESSO DE PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR E CONTROLAR O USO DE RECURSOS E COMPET�NCIAS A FIM DE ALCAN�AR OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS.
AO DECORRER DO TRABALHO � TRANSCRITO SOBRE AS FUN��ES DA ADMINISTRA��O, ESSAS FUN��ES SÃO AUT�NOMAS E EST�O ALICER�ADAS NAS NECESSIDADES DO EMPREENDIMENTO. OU SEJA, O QUE VAI DEFINIR O QUE O ADMINISTRADOR IRA OU NÃO DESEMPENHAR EM SUA FUN��O DEPENDER� DO SETOR QUE ORA ATUAR, AS PESSOAS A GERIR, DO EMPREENDIMENTO A COME�AR OU A CONTINUAR. O AUTOR TERMINA A AFIRMA��O AFIRMANDO QUE A �NICA ESCOLHA � ESTRUTURAR BEM OU MAL OS POSTOS GERENCIAIS - MAS ESSES POSTOS EXISTEM, POIS H� UM EMPREENDIMENTO A SER DIRIGIDO.
PARA OLIVEIRA (2012), AS FUN��ES DA ADMINISTRA��O SÃO AS ATIVIDADES QUE DEVEM SER DESEMPENHADAS EM TODO E QUALQUER PROCESSO ADMINISTRATIVO NAS EMPRESAS E POR CADA UMA DE SUAS �REAS OU UNIDADES ORGANIZACIONAIS. PORTANTO, CADA �REA ORGANIZACIONAL TEM A SUA FUN��O INDEPENDENTE DE FUN��ES ESPECIFICAS QUE FORAM COLOCADAS NA ORGANIZAÇÃO.
APÓS A FORMA��O EM UM CURSO SUPERIOR VEM A BATALHA DE ENCARAR O MERCADO DE TRABALHO, E PARA O EGRESSO EM ADMINISTRA��O TAMB�M NÃO SERIA DIFERENTE, FOI REALIZADA UMA PESQUISA EM EMPRESAS RENOMADAS DENTRO DE GOIAN�SIA, TRAZENDO PARA O TRABALHO UM COMPARATIVO DE COMO � A ALOCA��O NAS EMPRESAS PARA O EGRESSO DE ADMINISTRA��O, SE GRANDE PARTE TRABALHA DENTRO DE SUA FORMA��O, E O QUANTO SE ESPERA DE EGRESSO NAS EMPRESAS, FORMADO EM ADMINISTRA��O.
MATERIAL E M�TODOS
A PARTIR DO GRAU DE CONHECIMENTO ADQUIRIDO EM SALA DE AULA SOBRE A ADMINISTRA��O, E TAMB�M BUSCANDO UM TRABALHO MAIS REAL COM O DIA-A-DIA EM QUE VIVEMOS, A PESQUISA FOI FOCADA EM CINCO EMPRESAS DE PORTE M�DIO SEDIADAS NA CIDADE DE GOIAN�SIA-GO,
AL�M DE PESQUISAS EM LIVROS ESPECIALIZADOS E ARTIGOS CIENT�FICOS, FOI REALIZADA UMA PESQUISA EXPLORATÓRIA DESCRITIVA POR MEIO DE ENTREVISTA FECHADA COM AS EMPRESAS CITADAS.
NOS DADOS REFERENTES � PESQUISA BIBLIOGR�FICA FORAM SELECIONADOS AS INFORMA��ES MAIS RELEVANTES TRATANDO DO ASSUNTO ABORDADO.
RESULTADOS E DISCUSS�ƑO
SUM�RIO DAS CINCO EMPRESAS PESQUISADAS
GOIALLI S�ˆ•A
A EMPRESA FOI FUNDADA NO ANO DE 2000, SURGIU NO MERCADO DO AGRONEGÓCIO COM A PROPOSTA DE AGREGA��O DE VALOR � ECONOMIA LOCAL. TENDO UMA EQUIPE DE COLABORADORES DE 240. A GOI�S ALIMENTOS S�ˆ•A � UMA EMPRESA DE CAPITAL FECHADO, CONSTITU�DO POR A��ES ORDIN�RIAS NOMINATIVAS COM DIREITO A VOTO, SEM VALOR NOMINAL. � UMA EMPRESA DE ALIMENTOS, QUE SURGIU A PARTIR DE GENTE DE TRADI��O NO PLANTIO DE TOMATE NA REGI�O. O IN�CIO DA EMPRESA ERA VOLTADO SOMENTE PARA O RAMO DO TOMATE, POSTERIORMENTE PASSARAM A INVESTIR TAMB�M CONSERVAS DE VEGETAIS.
GISSARA AGROPECU�RIA
� UMA EMPRESA DE SERVI�OS PARA PECU�RIA (EXCETO VETERIN�RIO) LOCALIZADA EM GOIAN�SIA, FOI CRIADA EM 1987, SE ENCONTRA EM FUNCIONAMENTO A MAIS DE 14 ANOS, A EMPRESA POSSUI 10 ESTABELECIMENTOS, ENTRE FILIAIS, SUCURSAIS, AG�NCIA E OUTROS.
MORAIS FERRARI
O GRUPO MORAIS FERRARI TEVE SUA ORIGEM EM BARRETOS - SÃO PAULO, MAS FOI NO ANO DE 1970 QUE VEIO OBTER SUA PRIMEIRA FAZENDA DE GADO NA CIDADE DE GOIAN�SIA, A EMPRESA TROUXE O IN�CIO DA SERINGUEIRA PARA NOSSA CIDADE, EM 1986, VEIO A ID�IA DE PLANTAR SERINGUEIRAS, NO ANO SEGUINTE COME�A A FAZER O PLANTIO DE JARDIM CLONAL, OU SEJA, OS CLONES DAS NACIONAIS, J� EM 1988 COME�OU O PLANTIO, E TAMB�M A CONSULTORIA DO DR. JOS� FERNANDO BENESI, COM A IMPLANTA��O DE CLONES ASI�TICOS. A MORAIS FERRARI TEM PLANTIO EM BARRO ALTO NAS FAZENDAS TAMOIO E SOLIM�ES COM 400.000 �RVORES EM 900 HECTARES, J� NO MUNIC�PIO DE NOVA CRIX�S � NA FAZENDA XAVANTE COM 260.000 �RVORES EM 500 HECTARES. OS PIONEIROS DO GRUPO JALLES MACHADO SÃO, MORAIS FERRARI, GRUPO OT�VIO LAGE, GRUPO GISSARA, GRUPO BRAOIOS.
SICOOB EMPRECRED
EM 2005 � FUNDADA UMA NOVA INSTITUI��O FINANCEIRA PARA GOIAN�SIA, EM 12 DE SETEMBRO DE 2005 INAUGURA SICOOB EMPRECRED, UM NOVO TIPO DE SOCIEDADE QUE VIESSE DE ENCONTRO AOS ANSEIOS DOS EMPRES�RIOS LOCAIS, QUE BUSCAVAM UMA ALTERNATIVA DE INSTITUI��O FINANCEIRA QUE ALAVANCASSE SEUS NEGÓCIOS. TEM A EMPRESA COMO OBJETIVO PROPORCIONAR PELA MUTUALIDADE, ASSIST�NCIA FINANCEIRA AOS ASSOCIADOS ATRAV�S DE SUAS
ATIVIDADES ESPEC�FICAS, PRESTAR SERVI�OS INERENTES �S ATIVIDADES ESPEC�FICAS DE INSTITUI��O FINANCEIRA, PROMOVER O APRIMORAMENTO T�CNICO EDUCACIONAL E SOCIAL DE SEUS DIRIGENTES, ASSOCIADOS, SEUS FAMILIARES E EMPREGADOS.
VERA CRUZ AGROPECU�RIA
A EMPRESA VERA CRUZ PERTENCE AO GRUPO OT�VIO LAGE, EM 1.974 ESSE GRUPO SE TORNOU ACIONISTA DA PLANAGRI S�ˆ•A INICIANDO ASSIM UMA PESQUISA GEN�TICA E A COMERCIALIZA��O DE SEMENTES E GR�OS. O EMPREENDEDOR OT�VIO LAGE E UM GRUPO DE PECUARISTA INICIARAM A COOPERATIVA GOI�S CARNE EM 1.976, ANOS DEPOIS FOI CRIADA A VERA CRUZ AGROPECU�RIA, UMA EMPRESA COM O OBJETIVO VOLTADO PARA AS ATIVIDADES AGROPECU�RIAS DO GRUPO.
CONCLUSဢES
O OBJETO DE ESTUDO DESSA PESQUISA FOI O DE ANALISAR O MERCADO DE TRABALHO PARA O EGRESSO DO CURSO DE ADMINISTRA��O DE GOIAN�SIA, OBSERVANDO O QUADRO DE FUNCION�RIO DE CINCO EMPRESAS DE M�DIO PORTE DA CIDADE E AO SE ANALISAR AS EMPRESAS PESQUISADAS, ESPECIFICAMENTE O QUADRO 1, � NOTÓRIA A POUCA REPRESENTATIVIDADE DO ADMINISTRADOR DIANTE DO TOTAL DE EMPREGADOS DAS EMPRESAS, MENOS DE 3%, E PRINCIPALMENTE DO N�MERO DE ADMINISTRADORES ADMITIDOS VERSUS O DESEJ�VEL, APENAS UM TER�O DO TOTAL. ESTE �LTIMO DADO COM UMA NECESSIDADE DE ANÁLISE MAIS PROFUNDA NAS EMPRESAS PESQUISADAS, POIS SE H� TANTOS PROFISSIONAIS DE ADMINISTRA��O SAINDO SEMESTRALMENTE DAS FACULDADES DA CIDADE, ENT�O POR QUE H� DOIS TER�OS DOS PROFISSIONAIS DE OUTRAS FORMA��ES OCUPANDO POSI��ES QUE DEVERIAM SER OCUPADAS POR ADMINISTRADORES? SENDO ESSA PROBLEMÁTICA UM POSS�VEL OBJETO DE ESTUDO FUTURO.
O MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO, DEVIDO A ATUAL CRISE ECON�MICA, VEM DEMONSTRANDO QUEDA NOS POSTOS DE TRABALHO, FAZENDO COM QUE A CONCORR�NCIA PARA SE ESTAR EMPREGADO SEJA ACIRRADA PARA TODOS OS PROFISSIONAIS. NO ENTANTO OS DADOS ENCONTRADOS NESSA PESQUISA DEMONSTRARAM QUE EXISTE UM N�MERO SIGNIFICATIVO DE POSTOS DE TRABALHO SENDO OCUPADOS POR OUTROS PROFISSIONAIS E QUE POR ALGUMA RAZ�O NÃO OS SÃO. RAZ�ES ESTAS PODENDO SER DIVERSAS, DESDE QUANTIDADE NÃO SER SIN�NIMO DE QUALIDADE, E APENAS UMA PARCELA DESSE CONTINGENTE DE ADMINISTRADORES ESTAR APTA A OCUPAR OS CARGOS DISPONIBILIZADOS. AS ORGANIZA��ES NÃO SUPORTAM MAIS AMADORES E PROFISSIONAIS EM QUALQUER �REA BEM PREPARADOS E COM ALTA PERFORMANCE � UMA NECESSIDADE CONSTANTE.
OS ASSUNTOS NESSA PESQUISA RELACIONADOS AO OBJETO DE ESTUDO E TRATADOS SUPERFICIALMENTE OU NÃO TRATADOS PODEM VIR A SER ASSUNTOS PARA UM OUTRO TRABALHO, POIS A QUESTÃO "MERCADO DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR" � UMA QUESTÃO BASTANTE ABRANGENTE VISTO QUE ESSE CURSO � O MAIS PROCURADO E CONSEQUENTEMENTE O QUE MAIS FORMA PROFISSIONAL.
