Anais dos Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu da Universidade Evangélica de Goiás - UniEVANGÉLICA

FLUXO DE CAIXA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO PARA ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO PARA GT DISTRIBUIDORA DE PEÇAS SEDIADA EM GOIÂNIA-GO.

2021-07-07T18:34:21+00:00

O fluxo de caixa é uma ferramenta que apresenta os ingressos e desembolsos de recursos financeiro sem um determinado período de tempo, permitindo a identificação prévia de necessidade ou sobras de caixa. O objetivo principal deste trabalho foi a apresentação do fluxo de caixa como instrumento de apoio para a tomada de decisões financeiras, seja operacional, de investimento ou de financiamento. Para a metodologia do trabalho utilizou-se o estudo de caso, pesquisa bibliográfica, exploratória e descritiva. Ao final, contatou-se que o fluxo de caixa é de fundamental importância para o acompanhamento diário tornando a gestão de caixa eficaz. Conclui-se, portanto, que o fluxo de caixa tem importância imprescindível a qualquer empresa para que a mesma possa alcançar um controle eficaz. Desta forma, considera-se que a gestão financeira é peça fundamental para que se tenha um bom funcionamento de uma empresa e deverá visar o controle e análise das atividades financeiras de um empreendimento, mediante o fornecimento de informações imprescindíveis para a tomada de decisões.

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO E ANÁLISE DE CUSTOS EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE PRESTADORA DE SERVIÇOS DE INTERNET BANDA LARGA SITUADA NA CIDADE DE ANÁPOLIS/GO

2021-02-03T19:35:48+00:00

O artigo desenvolvido tem como tema a importância da gestão e análise de custos em uma empresa de pequeno porte, com o objetivo de avaliar o impacto e a relevância dessa gestão no mercado de provedores de internet, ramo de atuação da empresa em questão, valorizando e obtendo novos conhecimentos sobre o assunto. Foram utilizadas pesquisas com referenciais bibliográficos, a fim de possibilitar o destaque do gerenciamento financeiro, mostrando que o controle adequado realizado com as ferramentas corretas, pode contribuir para uma maior lucratividade permitindo análises do cenário econômico atual da organização. Além de fornecer informações sobre o rendimento e desempenho de diversas atividades da empresa, ajudando ainda no controle e planejamento das operações.

O ESTRESSE E SEUS IMPACTOS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL

2021-04-13T18:27:33+00:00

O profissional contemporâneo vivencia um cenário de alta competitividade. O ambiente de trabalho passou a exigir do trabalhador que seja produtivo e esteja cada vez mais presente no ambiente organizacional, assim cada indivíduo reage de forma diferente ao estimulo recebido. Surge o estresse como consequência direta dos esforços adaptativos. Compreender essas reações de adaptação torna-se essencial para organizações do novo milênio. Assim este trabalho buscou através de uma pesquisa bibliográfica investigar como o estresse pode afetar o ambiente organizacional e o desempenho dos trabalhadores, através da conceituação de estresse, identificação dos tipos existentes, impactos causados pelo estresse dentro das organizações e como o gestor pode auxiliar em ações de combate ao estresse dentro da organização. O conceito de estresse refere-se ao desgaste tanto físico quanto mental, podendo gerar uma força tanto positiva quanto negativa na vida do indivíduo, servindo como estimulo ao indivíduo. Contudo se as situações de estresse forem vistas como ameaças podem se tornar prejudiciais. O estresse, decorrente de quaisquer circunstâncias que ameaçam ou são percebidas como ameaçadoras, minam a capacidade de enfrentamento do indivíduo. A ameaça pode afetar a segurança física, a reputação, autoestima, tranquilidade ou aspectos que a pessoas valorize ou deseje manter. Percebe-se que todo indivíduo passa por um processo de estresse ao longo da vida no âmbito profissional. A exigência do mercado competitivo, tem levado cada vez mais os trabalhadores a níveis elevados de estresse e consequentemente a perda de produtividade.