CONCEITOS E DEFINIÇÕES INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÕES

Resumo

O presente artigo, foi desenvolvido a partir de uma pesquisa bibliográfica, baseada nos autores(Souza ; Ramos; 2008), com intuito de identificar fatores favoráveis, mantendo-se um bom nível de relacionamento interpessoal, decorrendo das organizações, clima organizacional e motivação. Observando que as organizações estabelecem um ambiente de trabalho dentro do qual cada ser social passa a maior parte de suas vidas. Consideramos que, para um bom andamento do trabalho e uma boa produção, é necessário que as pessoas estejam bem colocadas nas organizações, com oportunidades de crescimento e, principalmente, com felicidade sendo está que resulta da prática, da observação e não da teoria.